基本工资3000+奖金

能吃苦耐劳，善于沟通，晚上不用上班 月休3天

有上进心，肯努力。

上班时间早上9:00-12:00 下午：1:30-6:30 月休三天。
包吃午餐。工资3800 以上 具体面议。
必须有相关文职工作经验，熟悉办公软件。
做事细心。有责任心 有上进心，肯努力。

德元升招聘人事
一、学历要求。应聘者需具有全日制本科及以上学历，专业不限。
二、工作经验：要求应聘者具备1至3年的人力资源工作经验，或相关领域的工作经验。
三、专业知识：需要熟悉人力资源的流程体系，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等。
四、技能要求。具备较强的逻辑思考能力、学习能力和抗压性能力，以及良好的沟通能力和协调能力。
五、品质要求。要求应聘者有责任心、认真细致，同时具备创新精神和学习能力，能不断自我提升。
形象和职业修养。注重形象，中等或以上，具备一定的职业修养。
六、工资：5000-8000，详细面议

岗位职责
1.配合公司各部]进行各类合同的审核修订、归档保管，参与跨部门沟通工作;
2.协助经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;
3.协助审厂工作，对接政府事务。

岗位要求
1.大专以上学历，适合男生，行政管理、 工商管理等相关专业;
2.熟悉计算机操作，熟悉excel、 word等办公软件操作。
3.具备一定的法律知识，具备优秀的阅读能力、文字表达能力和公文写作能力。
4.有较强的沟通协调能力、人际关系处理能力和组织能力。
5.有较强的工作责任心和上进心，工作细心谨慎，能够承受一定的工作压力。
6.具备较好的亲和力，工作积极热情，热爱本岗工作。
7.具备良好的时间管理能力以及一定的公关能力。
8.有较强的团队协作意识。

岗位职责
全面负责人力资源管理工作。
1.全面统筹规划公司的人力资源战略。贯彻落实国家劳动人事政策和公司规章制度。
2.组织制定、执行、监督公司人事管理制度。(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设
3.制定招聘计划、招聘程序，进行面试与筛选，4.组织员工入职培训，组织员工岗位培训、拓展培训，以更好地适应工作要求。
5.制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效。评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系。
6.制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审。
7.制定公司福利政策，办理社会保障福利
8.员工关系管理。
二、负责公司内部管理
1.加强制度建设，建立健全各项规章制度。建立和规范公司基础管理工作
2.协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调、监督促;
3.针对实际工作中出现的情况及时沟通并解决
4.日常报表统计并按时提交(考勤、激励奖惩、绩效
统筹等)

岗位要求：
1、负责公司的人事工作，包括招聘、人事档案管理、考勤核算、绩效考核等。
2、负责公司的行政后勤工作，包括制度公告及监督执行、公文撰写及发布、办公室日常管理等。
3、配合公司组织制定公司规章制度并监督执行；
4、负责员工入职、离职、社保等手续的办理；
5、负责各类人事数据的统计汇总（例如考勤、假期、食堂报餐）
6、完成总经理交代的工作，协助其他部门的工作开展。
要求：
1、人品端正，诚信可靠，具备高度的责任心。
2、大专及以上学历，具备一定的文字功底和逻辑思维。
3、细心，耐心，心态平和，愿意学习，积极向上
薪酬福利：
上班时间8:00-12:00,13:30-17:30，其他时间面议（法定节假日、传统节日适当休假。）
工资3500-6000
能力强者可提供更高薪酬
1、公司提供免费早中晚餐，午休专房、免费住宿。
2、公司不定期举办团建活动，如公费旅游、聚餐等。

工作地址：西塘渡头桥广艺嘉陶瓷

基本要求：
1. 专科以上学历，人力资源专业或猎头经验优先；
2. 具备较强的自我驱动力和学习能力，抗压力强；
3. 逻辑思维清晰，具有良好的沟通能力和谈判能力；

工作内容：
1. 根据公司业务指标及顾问规划安排，有效解决客户招聘需求；
2. 通过不同渠道分析开发，做好新客户的开拓和老客户的维护；
3. 善于挖掘客户招聘需求，充分发挥自身专业度，提出针对性招聘方案；

公司位于潮州市区，90、95后团队，提供专业化入职培训、极具竞争力薪酬模式、开放式办公环境，上进有爱的工作氛围、幽默风趣的同事

上班时间：周一到周六 上午 8：45-12：00
下午 14：00-18：00 （每周日休息）

加入奇点，你会收获
1. 各大行业的综合知识（认识可爱贴心的小伙伴！）
2. 做得还不错的，比以往更高的收入（车厘子自由来不来？）
3. 专业化职业发展路线，成就自我创造价值（快到碗里来！）

有意向可联系HR小姐姐 （备注【招聘顾问】）

基本要求：
1. 专科以上学历，专业不限，有猎头工作经验优先；
2. 具备较强的责任感和良好的抗压能力，目标感强；
3. 掌握基本人力专业知识，逻辑清晰，善于交流谈判；

【打怪升级】
试用期：作为猎头顾问助理，协助团队工作；
试用期后：成为独当一面的360度顾问；
内部晋升：升级路径清晰，你有能力，我们有平台。

上班时间：周一到周六 上午 8：45-12：00
下午 14：00-18：00 （每周日休息）

加入奇点，你会收获
1. 专业技能，客户覆盖行业广，快速提升顾问成熟度
2. 资源有效积累，岗位发展空间广阔，市场产出价值高
3. 可观的收入，优秀猎头顾问年薪15-20万，富于挑战和高回报

薪酬构成：基本底薪+项目绩效提成+团队奖金

基本要求：
1. 专科以上学历，人力资源专业，熟悉招聘优先；
2. 具备较好的沟通表达能力及应变能力，责任感强；
3. 个人职业规划清晰，热爱人力资源，抗压能力强；

工作内容：
1. 根据公司发展需要，制定招聘计划，完成空缺职位的招聘；
2. 负责各类招聘渠道的管理，储备候选人资源，提高招聘效率；
3. 熟悉公司各个部门职能，协助各团队完善梯级人才搭建工作；

上班时间：周一到周六 上午 8：45-12：00
下午 14：00-18：00 （每周日休息）

公司位于潮州市区，90、95后团队，提供专业化入职培训、极具竞争力薪酬模式、开放式办公环境，上进有爱的工作氛围、幽默风趣的同事。

提供入职培训
1. 各大行业的综合知识 （认识可爱贴心的小伙伴！）
2. 人力资源相关专业实践知识 （每天学到新技能呀）
3. 对所在行业市场的分析和对候选人精准度判断的培训 （思维交流）

1、考勤管理:考勤数据统计、行政数据统计与回报。
2、礼品管理:物料采购、办公用品采购与发放。
3、人事管理:招聘信息发布、招聘网站维护、简历筛选、预约面试、相关活动物料准备、广告对接等。
4、工服管理:
5、品牌宣传:LED维护、公众号维护、抖音等自媒体维护、网络维护等。6、制度执行:纪律监督、公司文化宣传、制度培训等。
7 展厅督导:香水更换、展品布置、卫生监督、人员形象礼仪接待监督。8、临时工作:总经理及主管交办的其他事情。
9 会议经营:会议经营管理及监督、
10、客户资源统计:报备客户登记、客户信息管理。
11、微信群报单:及朋友圈推送检查
12、客户档案管理:
13、店面对接:信息平台对接及信息通知发布。
14、财务管理:

岗位职责：
行政方面：
1、负责公司各项规章制度的完善、执行。
2、负责公司后勤保障工作，保安、保洁、宿舍、食堂、车辆的日常管理。
3、负责完成总经理交办的其他工作任务。
人事方面：
1、根据公司各部门需求及业务发展需要，制定招聘计划。
2、负责人员招聘、面试、入职、建档等一系列工作。
3、负责员工节日福利和社保工作等。
4、负责本部门职员管理，合理调配人员、分工清楚，职责明确，确保部门工作有序开展。

岗位要求：
1、大专及以上学历，管理专业优先。
2、5年以上中大型企业行政管理经验。
3、较强沟通表达能力、逻辑思维能力、组织协调能力，服从公司安排，能熟练操作办公软件。
学历：大专以上
年龄：36-45岁
月薪：5000-7000元
工作经历：5年以上

岗位要求：
1、大专以上学历。
2、熟悉行政、人事、后勤管理。
3、具有良好沟通协调能力和较强的团队意识。

岗位职责：
1、负责公司所有行政人事档案资料的管理，办理入职、离职、社保等手续。
2、负责每月公司考勤、计件工人工资核算工作。
3、负责普工招聘工作。
4、负责公司文件、制度、通知的拟写、传阅、下发、归档整理工作。
5、负责公司各部门行政后勤的相关工作。

岗位职责：
行政方面：
1、负责公司各项规章制度的完善、执行。
2、负责公司后勤保障工作，保安、保洁、宿舍、食堂、车辆的日常管理。
3、负责完成总经理交办的其他工作任务。
人事方面：
1、根据公司各部门需求及业务发展需要，制定招聘计划。
2、负责人员招聘、面试、入职、建档等一系列工作。
3、负责员工节日福利和社保工作等。
4、负责本部门职员管理，合理调配人员、分工清楚，职责明确，确保部门工作有序开展。

岗位要求：
1、大专及以上学历，管理专业优先。
2、5年以上中大型企业行政管理经验。
3、较强沟通表达能力、逻辑思维能力、组织协调能力，服从公司安排，能熟练操作办公软件。

工作内容：
1、协助完成公司员工招募、入转调离，协助办公室行政后勤相关工作；
2、负责文案规划、撰写、项目进度跟踪等事务（如产学研活动、高企申报等技术活动服务）

要求：
1、具有人事行政办公相关工作经验，人力资源管理专业优先；
2、具有良好的沟通能力、细致认真、负责；
3、具有一定的文字功底，写作能力强，工作效率高；
4、工作积极主动、责任心强，富团队合作精神。

要求：
1、大专以上学历，人力资源管理/行政管理专业；
2、有2年以上专业HR从业经验，熟悉劳动法等相关法律法规。

要求：
1、身体健康；
2、品行优秀，热爱教育，爱岗敬业，品德高尚。请有意应聘且符合条件者，可投递简历或直接带简历到学校应聘（有民办学校工作经验者优先考虑）。
学校地址：潮州市饶平县黄冈镇恩泽路西段（县建设局往西200米）
待遇：面议

要求：适合女性，本科文化程度
工作内容：负责招聘，培训，人事手续办理或其他项目工作
工作时间：9:00-12:00,14:30-17:30,每周单休，节假日与国家法定同步
待遇：月工资2800-5000元、具体面议

岗位职责：
1.协助部门经理梳理、优化公司制度、流程，提高人效；
2.定期审核、监督制度、流程执行情况；
3.以各部门业务目标为出发点，协助建立并落地HR方面的解决方案，提高业务效率；
4.协助推进各项HR项目的落地和完善。
要求：
1. 三年以上人力资源相关工作经验，有薪酬、绩效管理或BP相关经验者优先考虑。
2. 有良好的文字撰写能力，有制度、流程制订经验者优先考虑。
3. 了解人力资源相关的知识技能及常用工具，能够快速融入并开展工作。
4. 具备独立处理事务的能力，具有良好的逻辑思维和学习能力，有团队协作精神。
福利待遇：
1.工资4500-6000/月，购买五险。
2.包吃包住，食堂菜色丰富，宿舍优美，市区员工上下班有免费大巴车接送。
3.上班时间：早上8点半至12点，下午1点至5点。月休4天。