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[人事劳动资讯]劳动者如何证明与企业的劳动关系呢

汕头人才热线网导读:劳动者首先应该证明劳动者与单位之间存在劳动关系,在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下,劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据:1、社会保险记录   社会保险缴费记录是证明存在劳...[阅读全文]

[人事劳动资讯]工伤认定决定是怎样做出的,有法律依据吗

rc3721.com 导读:工伤认定决定是如何作出的   1、劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要对事故伤害进行调查核实;用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。<div style="text-al...[阅读全文]

[人事劳动资讯]劳动争议仲裁调解书是否具有法律效力

rc3721.com 导读:  1、当事人自愿申请,依据事实及时调解;   2、对当事人在适用法律上一律平等;   3、同当事人民主协商; <div style="box-sizing: bo...[阅读全文]

[人事劳动资讯]要求劳动单位予以赔偿必须工伤认定吗

job003.cn导读:那么,该如何申请工伤认定呢?劳动者申请工伤认定,大体需要经过以下几个程序:  一、1年内向劳动部门申报   根据《工伤保险条例)的相关规定,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日...[阅读全文]

[人事劳动资讯]招聘收“签约费”违法 可向劳动监察部门举报

job003导读:金女士在本地一家餐饮企业打工,一过去企业就向他们每人收取了1万块钱的签约费,说如果因为他们工作上有差错,或者提前离职这签约费就不退了。金女士在这家企业干了3个月,很不适应,想换个工作,不过想到如果提...[阅读全文]

[人事劳动资讯]“劳动合同”不规范 辞职后讨工资遇阻

今年3月初,韩女士在西安南郊沙井村内一家服装店找了一份营业员的工作。试用三天后,与老板舒某签订了一份“劳动合同”,3月6日,韩女士正式上班。   3月底,韩女士发现自己怀孕了,还患上了感冒。于是,她向舒某请了假,几天后...[阅读全文]

[人事劳动资讯]关于签订劳动合同的案例

job003.cn导读:《劳动合同法》第十条规定“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。” 法条含义很简单--“新员工入职后一个月内的任何一天...[阅读全文]

[人事劳动资讯]异地劳动争议去哪里申请仲裁

job003.cn导读:外地一家图书公司想在北京设立分支机构,去年11月张甲经朋友介绍,被该公司聘用,并签订了劳动合同。到5月份,张甲已帮公司打开了北京市场,但他们近日却与其解除了劳动合同。张甲想维权,可这家公司是在外地注...[阅读全文]

[人事劳动资讯]我省新调整最低工资标准5月1日起开始执行

今年初广东省政府发出《关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》,决定从今年5月1日起调整企业职工最低工资标准和非全日制职工最低工资标准(标准和适用地区详见下表)。5月即将来临,新标准马上就要开始施行。省人力资源和...[阅读全文]

[人事劳动资讯]转相通告:潮州市高等学校毕业生办事指南!

一、毕业生报到:1、报到程序:毕业生凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》(原件)、毕业证书(原件)和身份证(或社会保障卡)(复印件)到潮州市人才管理办公室报到,报到时需如实填写《潮州市高校毕业生报到信息登记表》(...[阅读全文]